第15章(第2页)
她这么糟糕,于大哥都没有嫌弃,她就更不能让于大哥为了自己做出那么大的牺牲!
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舒姝!
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等着吧!
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用叉子挑起一块芒果肉塞进嘴里,明明是破坏门的罪魁祸首,却把责任推到别人身上的舒姝理直气壮,“我这是磨练!
磨练懂吗?等她进入职场,有的是比这更糟心的事,我只不过让她提前体验一下罢了。”
被抛弃的契约妻12经历过入室偷窃的事件之后,有什么东西悄然变了。
宁泉依然每天学习,却不会像最开始那样拼命,逐渐空余出了不少的放松时间。
舒姝当然知道自己套路宁泉的事暴露了,大家心照不宣,宁泉适当的放松反而是件好事,毕竟长时间的学习也会降低效率。
空余出的放松时间,宁泉根本没来得及享受就直接被于席渊接手,带好防护用具下楼跑步。
她身体太瘦,流浪的生活也让她身体小毛病不断。
平常没什么事,要是生一场大病,人都可能没了。
健身增肥迫在眉睫,这一部分任务都交给了于席渊,他特意咨询了专业医生,还从网上买了一本药膳食谱,下定决心从里到外调养宁泉的身体。
趁着这段时间,舒姝按照自己最初制定的计划,开始为下一步做铺垫。
她要为宁泉找到合适的工作,但这注定很难。
任务时间锁定三年,他们已经浪费了将近半年,别说在事业上乘风破浪,做新时代的独立女性,宁泉连份像样的工作都没有。
舒姝做过详细的分析,宁泉以前的经历表明她从来没打过工,一直靠富二代他们家养着,也就是说不能对她的工作水平抱以期待。
在这种情况下,她要在三年内做到独立自主,还要达到女强人的标准,工作的起步必须要高。
不能是普通职员,也不能慢慢在底层熬资历,要想做到这一点,最起码要有一个经理职位的人提携她。
“有目标吗?”
于席渊了解小姝姝,她制定了详细的计划,这个最起码是经理职位的提携人不可能没有人选。
舒姝点头,“有。
我通过网络详细调查了本地知名企业的各个高层,有一个人让我觉得非她莫属。”
于席渊好奇的挑眉。
“芮和日化执行总裁兼董事长,莫芮和。”
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